Resilienzförderung für Organisationen

Die Sorge um die Gesundheit von Mitarbeiter:innen rückt zunehmend in den Fokus betrieblicher Gesundheitsförderung und ist ein Thema mit immer größer werdender Dringlichkeit. Die Zahl der Arbeitsunfähigkeiten und Krankschreibungen aufgrund psychischer Erkrankungen steigt von Jahr zu Jahr weiter an. Frühzeitige Präventionsansätze können dabei helfen, angemessene Strategien im Umgang mit Stressoren zu entwickeln und ineffektive Bewältigungsversuche zu vermeiden.

Ausschlaggebend hierfür kann neben der Gesundheitsförderung der Mitarbeiter:innen auch ein gesunder und resilienter Führungsstil sein.

Unsere Angebote für Organisationen richten sich deshalb zum einen an Mitarbeiter:innen, um Herausforderungen, Belastungen und schwierige Situationen wirkungsvoller zu meistern und langfristig gesund zu bleiben. Zum anderen haben Führungskräfte die Möglichkeit, Methoden und Strategien zu erlernen, sowohl ihre eigene Resilienz als auch die ihrer Mitarbeiter:innen positiv zu beeinflussen, sodass beide Zielgruppen langfristig gesund bleiben.

Folgende Angebote können gebucht werden:

1. Vorträge & Workshops

2. Ganzheitliche Resilienzförderprogramme

3. Beratung & Konzeptentwicklung