Beruf und Familie werden im Leibniz-Institut für Resilienzforschung nicht nur groß, sondern ebenso zusammengeschrieben

Bereits seit dem Jahr 2021 ist das Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR) über audit berufundfamilie zertifiziert. Grund hierfür ist die familienbewusste Unternehmenspolitik des Instituts. Doch darauf ruht sich das LIR keineswegs aus und implementiert stets zielgerichtete und bedarfsorientierte Maßnahmen, um den Mitarbeiter:innen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie angenehm und angemessen zu ermöglichen. Hierzu gehört beispielsweise die Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten, der Verzicht auf Kernarbeitszeit, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Nutzbarkeit verschiedener Kommunikationsmittel sowie eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Hinzu kommt, dass das LIR über ein voll ausgestattetes Eltern-Kind-Büro verfügt, in dem sich auch Kinder während der Arbeitszeit ihrer Eltern wohl fühlen können.  

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